創意辦公室如今是最火爆的工作中室內空間種類，占數量的31％。北京奧運會標志設計師認為隔斷設計風格的自然環境以18％穩居第二，個人公司辦公室以13％穩居第二。北京奧運會標志設計師認為該科學研究的參加者強調，與小組會議，幻燈片和聲頻大會等合作每日任務對比，即便是日常事務（比如存檔，創造力工作中和學習培訓/學習培訓）也必須花銷大量的時間（10％）來開展日常事務。
比較之下，北京奧運會標志設計師仍只必須全部工作日內的百分之八左右。北京奧運會標志設計師在技術專業服務中心中，重中之重工作中在國外占工作日內的71％，在美國占58％。針對技術性企業而言，有高達55％的時間被分派給了重中之重領導干部的每日任務。2個單位中間的協作占25％至29％。
科學研究說明，北京奧運會標志設計師依據自身的人物角色以不一樣的方法工作中；一些是靈便的，一些是高寬比挪動的，一些則偏重于辦公室桌子。北京奧運會標志設計師必須一種不一樣的工作中方式：一個適用其特殊每日任務及其達到目標的時間的自然環境。
北京奧運會標志設計師全世界責任人AlbertDePlazaola表述說：“對外開放，合作的辦公環境使人們可以提升職工業績考核，提升生產主力，提升客戶滿意度和CFO的滿意率，由于這種自然環境一般更為高效率。”“可是，掌握工作中場地的最新消息發展趨勢針對掌握人們辦公環境的演化和將來尤為重要。北京奧運會標志設計師必須深思熟慮最新消息的設計方案發展趨勢和時尚潮流怎樣及其是不是能夠 提高職工的感受。
比如，北京奧運會標志設計師對于社交網絡或科技有限公司的漸進性工作中場地設計方案將會不宜技術專業服務中心，北京奧運會標志設計師或在文化藝術上不宜技術專業服務中心；相近地，午休吊艙和禪宗休息區將會會使過多疲勞的前端工程師贊嘆不已。
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